Mentorordningen til Rørkjøp har vist seg å være en verdifull ressurs for medlemsbedrifter i Rørkjøp, og kjeden opplever gode tilbakemeldinger på tjenesten.

- Vi er veldig fornøyd med hvordan denne ordningen fungerer blant våre medlemsbedrifter. I vårt mentorprogram for de tilgang til ekstra ressurser, og slipper å stå fast og lure på hvem de skal spørre om hjelp til å løse ulike oppgaver. Da er det en dedikert person i kjeden vår de kan ringe uten å nøle, sier adm.direktør Frank Olsen i Rørkjøp. 

Veldig positivt
Bedriften Rørlegger Titlestad AS er en sunn og veldrevet bedrift som har vært i gang siden 2016, og Daniel Titlestad ser på mentorordningen som en ekstra støtte i hverdagen. 

- Jeg har lært nyttige ting som faktisk fungerer i praksis. Det har vært enkelt å ringe mentor Thomas når jeg har hatt spørsmål eller trengt råd.

 - Det å ha en mentor som selv har drevet bedrift og som har lang fartstid og erfaring, gir en ekstra motivasjon og hjelper å spare tid i en travel hverdag. Thomas forstår raskt hva det dreier seg om, og det er kjekt å møte en som forstår bedriftens hverdag og med ulike utfordringer og behov, sier han. 

Bedre struktur
Så langt har Daniel og Thomas hatt to møter og videre har Daniel ringt ved behov. Denne dialogen har vært til god hjelp for å bedre strukturen i selskapet.

- Jeg opplever at firmaet har fått en bedre struktur enn tidligere, og det er positivt å ha en å ringe til med spørsmål angående drift. Jeg kan så absolutt anbefale løsningen til andre, avslutter Daniel.

En god ordning
Mentorprogrammet til Rørkjøp ser ut til å være en vellykket ordning for dem som ønsker å styrke sin virksomhet gjennom erfaringsbasert veiledning og praktisk støtte. 

- Daniel Titlestads erfaring, som rørlegger og bedriftseier i Rørlegger Titlestad AS, er et godt eksempel på at ordningen er positiv for våre medlemmer, avslutter Olsen.