Administrerende direktør i Rørentreprenørene Norge, Tor Backe er fornøyd med nytt vedtak i Kommunal- og moderniseringsdepartementet, men vil likevel jobbe videre med saken.

- Overgangsordningen gir oss et pusterom

Publisert 24. februar 2016

Rørentreprenørene Norge fikk delvis gjennomslag for at endringene i TEK og SAK skapte uakseptable utfordringer for rørleggerbedriftene og andre håndverksfag. Vi er glade for at vi har fått et lite pusterom, sier administrerende direktør, Tor Backe. Siste ord er imidlertid ikke sagt i denne saken.

Denne artikkelen er over 8 år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.

Den 27. januar sendte Rørentreprenørene Norge brev til Kommunal- og moderniseringsdepartementet om denne saken og i går kom altså svaret. I utgangspunktet ba man om at de bedrifter som i dag hadde godkjenning i en høyere tiltaksklase fikk beholde denne, mens man subsidiært ba om en tre års overgangstid. Det endte med en overgangstid på to og et halvt år.

-Det er gledelig at departementet har hørt på oss og forstått problemene. Overgangsordningen gir oss litt tid, understreker Tor Backe.

Stor utfordring
Begrunnelsen for departementet for å stramme inn kravene til formell utdanning, oppgis å være kravet til likebehandling i EØS-område. Til dette sier Tor Backe:
-Det er selvsagt lettere å sammenligne norske og utenlandske foretak under henvisning til dokumentert formell utdanning enn å vurdere opparbeidet langvarig praksis i den enkelte bedrift. Hvis dette hensynet er årsaken til forskriftsendringen, har vi en stor næringspolitisk utfordring dersom vi skal kjempe mot EU-byråkratiet.

Les også: Overgangsordning for kompetansekrav
Les også: Sentral godkjenning kan bli endret igjen

Vurderer saken
Administrerende direktør i Rørentreprenørene Norge påpeker at en annen mulig årsak til at formell kompetansen har kommet sterkere inn i SAK-forskriften, er nok også at man ved bortfall av søknad om lokal ansvarsrett mister den lokale kjennskapen til de enkelte foretak og dermed muligheten til å vurdere hvert enkelt foretaks langvarige praksis, som jo kunne oppveie manglende formell utdanning.

-Vi vil nå vurdere denne saken og se nærmere på begrunnelsen for kompetansekravet i den enkelte tiltaksklasse.

Lagt lista for høyt?
-
Har myndighetene rett og slett lagt lista for høyt?
-Muligens har de de gjort det i forhold til kompetansebehovet i en byggesak dersom man ser på erfaringene så langt. Intet tyder på at byggenæringen har lidd store kvalitetstap ved at SAK har åpnet for å kompensere manglende formell utdanning med lang praksis.

-Hva gjør dere videre nå?
-Vi skal gå i dialog med myndighetene for å få en gjennomgang av dagens system, og da i samråd med Byggenæringens Landsforening og andre aktuelle bransjeforeninger, så får vi se hva det er mulig å oppnå. Så langt får vi si oss fornøyde med vedtaket i departementet, mener Tor Backe.