-Hovedårsaken til omsetningsnedgangen ligger i det faktum at prosjektvirksomheten ble dratt noe ned i 2014. Som et ledd i dette arbeidet, har selskapet gjort en tydeligere spissing av prosjektorganiseringen for å sikre flerfaglig kompetanse fra design & enginereringsfasen og frem til ferdig overlevert prosjekt, opplyser salgs- og markedsdirektør i Caverion Norge, Roar Andersen til www.vvsforum.no

På bakgrunnen av fjorårets omfattende arbeid, ser salgs- og markedsdirektør, Roar Andersen positivt på 2015. Forutsetningene er altså utmerkede for at Caverion skal lykkes meget godt i årene som kommer.
- Vi har nå flere spennende prosjekter som kommer til utførelse i 2015. Dette kombinert med mange gode servicekunder, gjør at vi ser på det nye året med optimistiske øyne, understreker Andersen.

Fokus på livssyklusløsninger

- Eksempler på noen slike spennende prosjekter?
- Arendal Politihus, Berglandsgården i Stavanger, Høyskolen i Trøndelag og kontorbygg for Wintershall gjennom Kruse Smith i Stavanger er konkrete eksempler på slike prosjekter. I tillegg har vi flere andre flerfaglige prosjekter som kommer.

Caverion har fokus på å levere livssyklusløsninger for bygg og industri, derfor syns selskapet det er gledelig å registrere at det ved mange av kontraktene som ble inngått i fjor, ble valgt løsninger med Caverions egenpatenterte KlimaTak. KlimaTak gir nemlig et flott utgangspunkt for å levere energieffektive bygg med forutsigbare driftsavtaler. Både eiere og brukere er godt fornøyd med KlimaTak-løsningene.
- Gjennom fjoråret har vi fått mange og tydelige bekreftelser på at år tverrfaglige tekniske kompetanse er ønsket og at våre konsepter er tilpasset det behovet som markedet etterspør.

Positive til strenge krav

- Er kravene til energieffektive bygg blitt for strenge?
- Vi er positive til at kravene til energieffektive bygg er strenge. Samtidig er det viktig for oss at dette også må balansere i forhold til et godt innemiljø. Gjennom omfattende forskning, vet vi mye om hvordan et godt inneklima påvirker effektiviteten til menneskene som jobber i byggene. Kompetanse rundt dette er etter vår mening helt avgjørende for å kunne levere bygg som også sikrer effektivitet og trivsel på arbeidsplassen, påpeker Caverions Roar Andersen.

Investere i kvalitet
Salgs- og markedsdirektøren legger til at stadig flere ser verdien av et moderne bygg som gir økt fleksibilitet og brukervennlighet, og som igjen er med å sikre at man får de riktige leietakerne. Ved å investere i kvalitet, både når det bygges, og i ettertid med en langsiktig driftsavtale, kan man legge til rette for at byggets tekniske stand er like god gjennom hele livssyklusen, som den dagen det ble bygd.

- Noe annet fra 2014 som gledet eller skuffet dere i Caverion?
- En viktig hendelse var, at Oslo kommune kåret Caverion til beste lærebedrift, og tildelte selskapet Fagopplæringsprisen 2014 grunnet sin seriøse satsing på lærlinger. En slik pris motiverer hele selskapet til å videreføre det gode arbeidet som gjøres for å utvikle våre nærmere 400 lærlinger. Hoveddelen av disse er innen elektrofaget.