- Vi har vært gjennom et stort program med mange bra aktiviteter. Vi var naturligvis spente på responsen blant de ansatte, men engasjementet har vært enormt. Intranettet vårt flommer over av bilder, rapporter og positive tilbakemeldinger fra medarbeidere i alle ledd av organisasjonen, sier HMS-sjef Bengt Johnsen i Assemblin Norge.

Helse og sikkerhet
Assemblin har brukt uka til å fokusere på helse og sikkerhet gjennom utvidede vernerunder, felles temafrokoster, utdeling av sikkerhetsutstyr og ikke minst fokus på avviksrapportering.

- Hva tar dere med inn i hverdagen etter denne uka?
- Assemblin har høyt fokus på helse og sikkerhet hele året, og i Norge har vi heldigvis vært forskånet for alvorlige ulykker og hendelser gjennom veldig mange år. Det er en statistikk vi må gjøre alt for å ta med oss videre, men det er også viktig at det ikke blir noen sovepute og selvfølge. Jeg tror denne uka er et viktig bidrag for å holde oss på tå hev og ikke miste fokus på disse viktige temaene.

Kommet for å bli
- I tillegg har vi opplevd at det å samarbeide om trygge arbeidsforhold også styrker det generelle samholdet og identiteten i selskapet. Sikkerhet er felleseie. Når hele organisasjonen, fra konsernsjefen til lærlinger, får en hel uke med felles fokus og felles mål, tilfører det en ekstra dimensjon til et slikt arrangement. Jeg tror vi med stor sikkerhets kan si at helse- og sikkerhetsuka har kommer for å bli i Assemblin, konkluderer Bengt Johnsen.