Tariffnemnda har truffet vedtak om videreføring av allmenngjøring av tariffavtale

Tariffnemndas vedtak innebærer at forskriften om delvis allmenngjøring av tariffavtale for byggeplasser i Norge videreføres med justerte lønnssatser.

NHO Byggenæringen har støttet en videreføring av allmenngjøring og mener at forskrift er et viktig tiltak for seriøsitet og like konkurranse vilkår i byggenæringen

Tariffnemdas vedtak finnes her https://www.nemndene.no/contentassets/c8f234426dab4140975c3cd6597791d2/vedtak-5-2024-tariffnemnda---bygg.pdf

Tariffnemnda gjør ingen endringer i forskriften ut over justering av lønnssatser.

Fra og med 01.11.2024 gjelder følgende:

§ 4. Lønnsbestemmelser

Arbeidstakere som utfører bygningsarbeid, jf. § 2, skal minst ha en lønn per time på:

1. For fagareider: kr 250,30

Fagarbeidere er arbeidstakere som har fag- eller svennebrev i vedkommende fag. Utenlandske fagbrev som er godkjent av NOKUT er sidestilt med norsk fagbrev. 

2. For ufaglærte uten bransjeerfaring:   kr 226,90

For ufaglærte med minst ett års bransjeerfaring: kr 235,80

3. For arbeidstakere under 18 år:    kr 153,83

§ 6. Utgifter til reise, kost og losji

For arbeidsoppdrag hvor overnatting utenfor hjemmet er nødvendig, skal arbeidsgiver dekke nødvendige reiseutgifter ved arbeidsoppdragets begynnelse og slutt. Før arbeidsgiver sender arbeidstaker på oppdrag utenfor sitt hjemsted, skal det være avtalt ordninger vedrørende kost og losji. Arbeidsgiver skal som hovedregel sørge for kost og losji, men kan også dekke kostnader gjennom fast diettsats, betaling etter regning, e.l.

§ 7. Arbeidstøy

Arbeidsgiver holder nødvendig arbeidstøy og vernefottøy tilpasset årstiden og arbeidsplassen. Med nødvendig arbeidstøy menes tilpasset ordinært arbeidstøy til kvinner og menn der unisex-modell ikke er tilfredsstillende, varmetøy, regntøy og hansker. Arbeidstøyet er bedriftens eiendom. Utlevering skjer ved ansettelsen. Nytt arbeidstøy utleveres ved innbytte av utslitt.