Markedsdirektør Anders Bredesen i YIT mener det er like viktig å satse på lærlinger i dårlige tider som det er i gode tider.

YIT opprettholder fullt lærlinginntak

Publisert 06. april 2009

06.06.09: - Rekruttering er like viktig i dårlige som i gode tider. For oss har det ingen betydning at bransjen er inne i litt trangere tider. Vi har ikke tenkt å endre vår praksis, sier salgs- og markedsdirektør Anders Bredesen i YIT til EL-magasinet.

Denne artikkelen er over 7 år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.

Per i dag har YIT 416 lærlinger fordelt på alle fagområdene i bedriften og de er spredt over hele landet. Anders Bredesen møtte nylig femti av disse under et kurs for nyanatte.

- Det var en fin gjeng med mye kunnskap. Selskaper som ser på lærlinger som billig arbeidskraft, er på ville veier. For oss er de en viktig investering. Vi håper de fleste velger å bli hos oss når de er ferdigutdannet. Lærlinger er uslepne diamanter. Vi kan vi tilføre en bedriftskultur og mye erfaring. Til gjengjeld får vi fersk kunnskap inn i bedriften utaler han til EL- magasinet..

Kilde: El-magasinet