Det er forskerne Knut Røed og Simen Markussen ved Frischsenteret og professor Arnstein Mykletun ved Folkehelseinstituttet som står bak forskningen. Rapporten ble presentert på en stor konferanse i forrige uke om inkluderende arbeidsliv for partene i arbeidslivet.
- Dette støtter vår holdning om at dette er et viktig virkemiddel i IA-arbeidet, sier direktør for arbeidslivspolitikk i NHO, Svein Oppegaard.
De positive resultatene forklarer seniorforsker Knut Røed med at det gjør det mindre attraktivt å misbruke sykemeldingsorndingen. Til Dagens Næringsliv sier han at "gradert sykemelding reduserer fristelsen til overforbruk".
Gradert sykemelding gir økt mulighet for kontakt med arbeidsplassen under langtidssykdom, men innebærer at man jobber mindre eller bruker lengre tid på arbeidsoppgavene. Ifølge den nye IA-avtalen skal graderte sykemeldinger være hovedregelen.
Forskningsrapporten finner du her
Kilde.NHO
