NIFU har i samarbeid med Fafo gjennomført en survey rettet mot 800 norske bedrifter, hvorav halvparten med og halvparten uten lærlinger. Undersøkelsen viser at det har vært en jevn økning i antall lærlinger i Norge siden 1970-tallet, noe som er unikt i internasjonal sammenheng.
– At lærlingordningen fortsetter å vokse er en av betingelsene for dagens modell for fagutdanning, sier Jørgen Leegaard, kompetansedirektør i BNL.
Leegaard mener det er flere interessante funn i undersøkelsen. Den bekrefter at de bransjene som har lang tradisjon i å ta inn lærlinger fortsatt gjør det. Motsatt; at de bransjer som ikke har tradisjon for lærlinger fortsatt har for få læreplasser.
Leegaard peker på at gitt dagens kapasitet i byggenæringen, fungerer lærlingordningen som en rekrutteringskanal, men næringen har allikevel en stor rekrutteringsutfordring i årene som kommer. Vi må arbeidehardt og målbevisst skal vi fortsatt klare å rekruttere ungdom til næringen sier Leegaard.
NIFU har i samarbeid med Fafo gjennomført en survey rettet mot 800 norske bedrifter, hvorav halvparten med og halvparten uten lærlinger.
Hele undersøkelsen kan du lese her
Kilde:bnl.no
Illustrasjonsfoto.
Norske bedrifter positive til lærlinger
Lærlingordningen er sterkest der den alltid har vært det, innen håndverk, bygg og anlegg viser ny undersøkelse fra NIFU. Bedriftene er generelt positive til lærlinger.
Denne artikkelen er over 7 år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
