Gasperini kommer fra tilsvarende rolle hos kartongprodusenten Elopak, og har sin
første arbeidsdag i Ahlsell tirsdag 6. april. I tillegg har hun sittet i styret i EXTR:ACT - et
internasjonalt iniativ for å finne gode løsninger for resirkulering av emballasje.
Med et ønske om å skape endring
Den nye bærekraftsgeneralen i Ahlsell betegner seg selv som lidenskapelig opptatt av
miljø. Hun kan fortelle at det var Ahlsells tydelige ambisjon om å være bransjeledende
innen bærekraft, som tilslutt ble utslagsgivende for at hun søkte på stillingen.
- Jeg har veldig lyst til å være med å endre måten bransjen jobber på, samtidig som
man utvikler bærekraft som et konkurransefortrinn for selskapet.
Gasperini er blant annet opptatt av å gjøre ord og flotte presentasjoner om til handling,
og at dette er spesielt viktig om man ønsker å tiltrekke seg de beste talentene i
morgendagens arbeidsmarked.
- Dagens unge er opptatt av miljøet på en helt annen måte enn tidligere generasjoner,
og selv om vi også gjør dette for å være konkurransedyktig og attraktiv i tiden framover,
må vi ikke glemme drivkraften som de yngre generasjonene innehar nemlig at vi først
og fremst skal endre oss for å skape en bedre verden.
Alle må involveres!
For å lykkes med å ta Ahlsell i en mer bærekraftig retning, er Gasperini klar på at hele
selskapet må være med. For selv om bærekraft har kommet høyere på agendaen hos
de fleste selskaper, er det likevel mange som oppretter en lukket avdeling som skal
jobbe med dette, nærmest adskilt fra kjernevirksomheten.
- Jeg har opplevd dette tidligere, og ser veldig tydelig at det ikke fungerer. Man må ha
alle på banen, og det er først når man har det som en strategisk prioritet i alle deler av
selskapet, at man kan oppnå endring, sier Elisa som stresser det faktum at bærekraft må
være en integrert del av alt man gjør.
- En vellykket integrering av bærekraft skjer først når alle føler seg involvert, og har hatt
en stemme i prosessen, avslutter Elisa Gasperini som håper at engasjement hun har
for miljø kan smitte over på hennes nye kollegaer i tiden framover.
første arbeidsdag i Ahlsell tirsdag 6. april. I tillegg har hun sittet i styret i EXTR:ACT - et
internasjonalt iniativ for å finne gode løsninger for resirkulering av emballasje.
Med et ønske om å skape endring
Den nye bærekraftsgeneralen i Ahlsell betegner seg selv som lidenskapelig opptatt av
miljø. Hun kan fortelle at det var Ahlsells tydelige ambisjon om å være bransjeledende
innen bærekraft, som tilslutt ble utslagsgivende for at hun søkte på stillingen.
- Jeg har veldig lyst til å være med å endre måten bransjen jobber på, samtidig som
man utvikler bærekraft som et konkurransefortrinn for selskapet.
Gasperini er blant annet opptatt av å gjøre ord og flotte presentasjoner om til handling,
og at dette er spesielt viktig om man ønsker å tiltrekke seg de beste talentene i
morgendagens arbeidsmarked.
- Dagens unge er opptatt av miljøet på en helt annen måte enn tidligere generasjoner,
og selv om vi også gjør dette for å være konkurransedyktig og attraktiv i tiden framover,
må vi ikke glemme drivkraften som de yngre generasjonene innehar nemlig at vi først
og fremst skal endre oss for å skape en bedre verden.
Alle må involveres!
For å lykkes med å ta Ahlsell i en mer bærekraftig retning, er Gasperini klar på at hele
selskapet må være med. For selv om bærekraft har kommet høyere på agendaen hos
de fleste selskaper, er det likevel mange som oppretter en lukket avdeling som skal
jobbe med dette, nærmest adskilt fra kjernevirksomheten.
- Jeg har opplevd dette tidligere, og ser veldig tydelig at det ikke fungerer. Man må ha
alle på banen, og det er først når man har det som en strategisk prioritet i alle deler av
selskapet, at man kan oppnå endring, sier Elisa som stresser det faktum at bærekraft må
være en integrert del av alt man gjør.
- En vellykket integrering av bærekraft skjer først når alle føler seg involvert, og har hatt
en stemme i prosessen, avslutter Elisa Gasperini som håper at engasjement hun har
for miljø kan smitte over på hennes nye kollegaer i tiden framover.
