Se opptak av høringen her Spol til 1:10:12 på tidslinjen for å komme rett til Rørentreprenørenes innspill.
Den utløsende årsaken til at jeg meldte meg på denne høringen er fortvilte telefoner fra våre medlemmer i Nordland, sa administrerende direktør Marianne W. Røiseland i Rørentreprenørene Norge i høringen.
Bedriftene i Nordland trenger rørleggere, og sikrer lærlingeplasser til de som trenger det, bare de får fullført yrkesskolen. Allikevel har fylkeskommunen Nordland planer om å legge ned rørleggerlinje på en av de tre videregående skolene i fylket Hadsel VGS.
Dessverre er de ikke alene. I byggenæringen er behovet for folk stort og mangfoldet av jobber stort. Næringen trenger arbeidskraft med både kort og lang utdanning, sa Røiseland.
Les også: Vil legge ned rørleggerlinja
Hun oppfordret for komitéen å løfte frem en utdanningsportal som enkelt viser tilbud etter utdanning og etterspørsel etter arbeidskraft i ulike deler av landet. Dette er etterspurt av NHO-fellesskapet i mange år.
Lokal produksjon med lokal arbeidskraft
I tillegg til å ha en fagutdanning som er moderne og av høy kvalitet, er Rørentreprenørene opptatt tilgang på arbeid.
Det offentlige bidrar til lokal aktivitet ved å la lokalt næringsliv få mulighet til å utføre jobber, sa Røiseland og trakk frem Stavanger Universitetssykehus som eksempel.
Det er et prosjekt med kostnadsramme på 11,2 milliarder kroner 125.000 kvadrat. Her er 80 prosent av kontraktene inngått med lokale entreprenører og håndverkere. Til sammenligning ble store deler av Sykehuset i Kirkenes som åpnet i 2018 produsert i Tyskland og fraktet i moduler til Kirkenes, sa Røiseland og stilte spørsmål ved om det bærekraftig for miljø og lokalsamfunn.
Vi kan lære av Stavanger, som skaper arbeidsplasser lokalt og på denne måten også demper effektene av oljetapet.
Bevisst anbudspolitikk også i mindre kontrakter
At det i Stavanger også ble stilt krav til fagutdannet arbeidskraft, lærlinger i tillegg til startbank og en rekke seriøsitetsregler er også forbilledlig.
Også i mindre kontrakter handler det om bevisst politikk og gode grep for å sikre at lokale har mulighet til å gjøre jobben. Den lokale rørleggeren må vite om jobben og hun må få mulighet til å gi tilbud. Lokal konkurranse er sunn konkurranse.
Rørentreprenørene trakk frem Lille Doffin, som NHO-fellesskapet har foreslått, som et godt verktøy for mindre oppdrag i offentlig regi.
RørNorge: Synliggjør lokalt kompetansebehov
Arbeidsplasser, tilgang på jobber og høy lokal kompetanse er de aller viktigste bidragene for levende lokalsamfunn. Det var budskapet fra Rørentreprenørene til Stortingets kommunal- og forvaltningskomiteen da den inviterte om Distriktsmeldingen denne uken.
Denne artikkelen er over 4 år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
Fyller 40 år, men ser bare fremover