Fredrik Strand har jobbet i sin nåværende stilling siden 2009. Mellom 1989 og 2009 jobbet han hos Ericsson i flere lederstillinger. I denne perioden ledet han blant annet Ericssons globale tjenestelevering og dens utvikling. Han har også vært ansvarlig for selskapets servicevirksomhet i Latin-Amerika og USA.

Caverions nåværende konsernsjef Juhani Pitkäkoski vil fortsette som konsernsjef og CEO inntil Fredrik Strand tiltrer. Pitkäkoski vil støtte ansettelsesprosessen av den nye konsernsjefen og vil styrke utviklingen av Caverions strategiske vekstprosess mens han rapporterer til Fredrik Strand.

- Juhani Pitkäkoski har vært en del av et team som bygget opp YITs Building Services siden starten. Denne virksomheten har fra år 2000 vokst fra en verdi på EUR 500 millioner til dagens Caverion. Jeg takker Juhani for hans fantastiske innsats i å lede Caverion så langt. Nå er det på tide å investere i nye krefter for å styrke gjennomføringen av Caverions noteringsmål definert i fisjonsplanen for YIT: ' Fisjonen vil avklare virksomhetenes struktur, finansiering og styring, støtte vekststrategier for virksomhetene, og dermed styrke vilkårene for verdiskaping for aksjonærene’, sa Fredrik Strand.

- Fredrik Strand har blitt valgt til å gjennomføre den nye strategien for Caverion grunnet sin globale erfaring, som inkluderer både utnyttelse av teknologier og erfaring fra servicevirksomhet, sa Henrik Ehrnrooth, Styreleder.

- Jeg er veldig spent på å ta på meg rollen som administrerende direktør i Caverion-konsernet. Jeg har vært privilegert og jobbet i 20 år for Ericsson, hvor jeg har hatt flere lederstillinger innen Global Services og de siste fem årene har jeg ledet Sodexos nordiske marked. Jeg tror Caverion har unike muligheter til å være en forløper i tekniske bygginstallasjoner i fremtiden. Dette er på grunn av den avanserte bransjekunnskapen og dyktige mennesker innenfor Caverion, kombinert med mulighetene som presenteres i den digitale, "alltid tilkoblede" verden, sa Fredrik Strand.

- Det er ingen dramatisk årsak til skiftet av konsernsjef. Dette er en god mulighet for å ta det nye skrittet for Caverion. Selskapet har en unik mulighet til å briljere i bransjen og bli nummer én av byggtekniske selskaper i Europa. Vi har veldig flinke folk i Caverion, og de har vist evne til å fornye seg, også i skiftende miljøer. Alle Caverions 18 000 medarbeidere er å takke for Caverions gode start, sa Juhani Pitkäkoski, konsernsjef og CEO