EY kårer hvert år Norges fremste vekstskaper. Som en hovedregel må et selskap tilfredsstille «3x20» for å kvalifisere, og som vil si 20 millioner kroner i omsetning, 20 ansatte og 20 prosent vekst siste to år.
Etter seks regionale kåringer, går til sammen 12 kandidater videre til den nasjonale finalen i Oslo, der landets beste vekstskapere skal kåres tirsdag 28. november. Norges fremste vekstskaper går videre til den internasjonale finalen som finner sted i Monaco sommeren 2018.
Begrunnelse for nominasjonen er følgende:
På tross av sin unge alder, har Stein Viggo Karlsen demonstrert sine evner til å forstå kundens behov, omsette dette til konkrete handlinger i sin bedrift, og samtidig klart å formidle til sine ansatte hvordan de skal oppnå besluttede mål. Det er skapt en imponerende vekst med solide resultater samtidig som bedriften har hatt fokus på kontinuerlig effektivisering av driften sin for ytterligere økte volumer med systemer og varehåndtering som vil bidra til effektiv drift i fortsettelsen. Stein Viggo har forstått at det er de 40 andre personene som gjør mesteparten av arbeidet, og leder med en motiverende stil som gir hver og enkelt muligheten til å hente ut sitt beste.
Etter seks regionale kåringer, går til sammen 12 kandidater videre til den nasjonale finalen i Oslo, der landets beste vekstskapere skal kåres tirsdag 28. november. Norges fremste vekstskaper går videre til den internasjonale finalen som finner sted i Monaco sommeren 2018.
Begrunnelse for nominasjonen er følgende:
På tross av sin unge alder, har Stein Viggo Karlsen demonstrert sine evner til å forstå kundens behov, omsette dette til konkrete handlinger i sin bedrift, og samtidig klart å formidle til sine ansatte hvordan de skal oppnå besluttede mål. Det er skapt en imponerende vekst med solide resultater samtidig som bedriften har hatt fokus på kontinuerlig effektivisering av driften sin for ytterligere økte volumer med systemer og varehåndtering som vil bidra til effektiv drift i fortsettelsen. Stein Viggo har forstått at det er de 40 andre personene som gjør mesteparten av arbeidet, og leder med en motiverende stil som gir hver og enkelt muligheten til å hente ut sitt beste.
